I misteriosi messaggi di LinkedIn scomparsi

Ieri ho accennato al fatto che due "reclutatori"mi hanno contattato su LinkedIn.

Ho condiviso solo una conversazione perché, inquella, ho posto una domanda diretta:

"State cercando di ricoprire una posizione lavorativa o state vendendo unservizio di redazione di curriculum vitae?"

La risposta è stata diretta:

"Ricoprireun ruolo."

Mi è stato quindi chiestose desideravo ladescrizione dele ho risposto di sì. Purtroppo, ho dimenticato di fare uno screenshot di quella parte della conversazione.

Oggi sono tornato su LinkedIn Messengerper rivedere entrambe le conversazioni.

Entrambi erano spariti.

Non archiviati. Noncancellati da me. Semplicemente... spariti. Come se non fossero mai esistiti.

Non so con certezza cosa sia successo o perché. Forse @LinkedIn ha rimosso gli account. Forse è successo qualcos'altro. Non ho abbastanza informazioni per trarre conclusioni.

Quel che so per certo è che questo tipo di interazionisembra stia diventando sempre più comune.

Mi piacerebbe che LinkedIn continuasse ainvestire inuna verifica più rigorosa dei profili dei recruiter e in tecnologie migliori per ridurre i profili falsi e le comunicazioni sospette. Ciò aiuterebbe chi cerca lavoro a dedicare più tempo alla valutazione delle opportunità reali e meno tempo a chiedersi se la persona dall'altra parte sia affidabile.

Ho documentato queste esperienze, insiemead altre osservazioni sulla mia ricerca di lavoro, sul mio blog NielFlamm.com/blog. Spero che condividere ciò che ho scoperto possa aiutare altri a rimanere informati.

Vi è mai capitato che i messaggi dei recruitermisteriosamente , o avete avuto un'esperienza simile?

Reclutatori o venditori di curriculum? Poniti la domanda.

Se stai cercando attivamente una nuova opportunità su LinkedInresta , vigile.

Oggi sono stato contattato da due diversi"reclutatori". Condividerò la seconda conversazione non appena la riceverò, mapubblicoquesta perché si tratta di una domanda legittima e diretta.

"Si tratta di un'opportunità o mi state offrendo un servizio di redazione di curriculum vitae?"

Al momento in cui scrivo questo post, non hoancora ricevuto risposta.

Ciò non significa automaticamente che non si tratti di unlegittimo. Potrebbe esserlo. Non lo so.

Il punto è questo: nonabbiate paura di fare domande dirette.

In qualità di candidati, condividiamo il nostro curriculum, la nostralavorativa e, a volte, anche informazioni personali. Dedicare qualche istantea verificare l'identità della persona con cui stiamo parlando è tempo ben speso.

Supponiamo che si tratti di un'opportunità concreta; ottimo. In caso contrario, porre la domanda potrebbe far risparmiare tempo, denaroo frustrazione a qualcuno.

Condividerò anche la seconda conversazione non appena la riceverò, così che tutti possano confrontare le interazioni.

Sul mio blog , NielFlamm.com/blog , documento la mia ricerca di lavoro, le esperienze di reclutamento e altre osservazioni sulla mia carriera. Spero che alcune di queste esperienze possano aiutare altri a orientarsi nel mercato del lavoro odierno.

Hai mai ricevuto messaggi simili su LinkedIn? Quali domande poni prima di rispondere?