Nessun posto dove nascondersi? Il podcast di Nirav Tolia contro la realtà della porta accanto
Al minuto 20:18 del podcast, Nirav afferma che "non c'è posto dove nascondersi" quando si è a capo di un'azienda quotata in borsa: il proprio punteggio è sempre visibile.
https://youtu.be/AJMpkfRWiNI?si=U5micDjct0cNXDAR
Davvero? Perché su #Nextdoor i moderatori si nascondono dietro l'anonimato, i dati degli utenti sono errati e non trasparenti a causa di sospensioni e trasferimenti, e ora Nirav ha rimosso (o nascosto) il suo profilo LinkedIn.
Allora qual è la verità? Nessun posto dove nascondersi... o ci si può nascondere ovunque tranne che in un'intervista podcast? La contraddizione è sconcertante.
NielFlamm.com
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Quando la leadership dice una cosa e le piattaforme ne dicono un'altra
È incredibile come @NiravTolia possa dedicare un intero podcast alle origini di #Nextdoor, alle "7 canzoni della sua vita" e alla sua crescita in un contesto diverso, pur abbracciando gli Stati Uniti... eppure non riesca ad accogliere il cambiamento sulla sua stessa piattaforma. 🤔
Parla di comunità, trasparenza e connessione, ma poi cancella il suo LinkedIn (o forse mi blocca?) e fa esattamente il contrario di ciò che predica.
Come osa farsi paladino della trasparenza in un podcast mentre soffoca le conversazioni nella vita reale? L'ironia è lampante.
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Imparare dagli errori, non dai filtri: il mio primo incontro con Codie Sanchez
Ho pensato di prendermi un momento per non criticare #Nextdoor e Nirav Tolia per aver fatto l'esatto contrario di ciò che è dichiarato nella missione del co-fondatore della piattaforma. Nirav, puoi respirare.
Tra scroll, cani, gatti e altri video insensati su #Facebook e TikTok, mi sono imbattuto in quanto segue:
https://www.facebook.com/reel/817270131283576
Non avevo mai sentito parlare di Codie Sanchez prima (profilo LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/codiesanchez/), e sono grato all'algoritmo per avermi fatto scoprire uno dei suoi brevi video. Mi è sembrato che Yoda mi stesse parlando direttamente.
Il filmato qui sopra mi ha colpito molto:
- Perché dovrei chiedere consigli sulle relazioni a qualcuno che è entrato e uscito da una relazione dopo l'altra e non è rimasto fedele a una sola nel bene e nel male?
- Voglio imparare da qualcuno che non ha paura di fallire, che ha imparato dai fallimenti e non li ha ripetuti
- Preferisco che mi venga detto dove ho sbagliato, piuttosto che essere coccolata per proteggere i miei sentimenti. Non cresco se vengo protetta
- Avere qualcuno che mi ascolti imparzialmente mi aiuta a essere responsabile senza pregiudizi
Ne hai mai sentito parlare? Prenderò un libro, ascolterò dei podcast e spero di trovare altri filmati tra quelli dei pitbull che indossano pigiami natalizi.
NielFlamm.com
🫢 "Tutti immobili!" — Una scena di fantasia all'interno della sede centrale di #Nextdoor
A volte il silenzio di un'azienda dice più di mille parole. Ecco quindi la scena immaginaria che mi immagino si svolga oggi nella sede centrale di Nextdoor:
Nirav (sussurrando con urgenza a tutto lo staff):
"Okay, squadra... ascoltate attentamente. Nessuno si muova, nessuno pubblichi nulla. Nessuno respiri rumorosamente. Se restiamo perfettamente immobili... Niel potrebbe andarsene."
Dipendente n. 1 (sussurrando):
“Ma signore… non dovremmo forse coinvolgere gli azionisti? O la comunità?”
Nirav:
“Shhh! Se non rispondiamo, non può taggarci. Questa è una strategia di leadership avanzata.”
Dipendente #2:
"E il #Netflix ? O i contenuti a tema natalizio?"
Nirav:
“NO. Non stuzzicate l'orso. Nemmeno un singolo post, commento o reazione finché la 'situazione Niel' non si sarà calmata.”
Tirocinante addetto sanitario:
"Signore, l'ha già taggata di nuovo..."
(Tutta la stanza sussulta. Un elfo cade da una sedia con le rotelle, anche se gli elfi non lavorano lì.)
Nirav:
“…Tutti, rimanete assolutamente immobili. Forse non ci vede se non ci muoviamo.”
Nel frattempo, eccomi qui – azionista, commentatore, vicino di casa – ancora in attesa di un vero dialogo. Il silenzio non è una strategia. Nascondersi non è leadership. E ignorare la propria missione non costruisce una comunità. Non sparirò. Non oggi. Non domani. E certamente non perché qualcuno al quartier generale se ne sta immobile come una statua aziendale.
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📈 Da 1,48 a 2,01 dollari: da quando sono diventato azionista, #NXDR è cresciuto del 36%
(Coincidenza? O il potere di porre domande scomode?)
Quando ho acquistato per la prima volta le azioni di #NXDR, il titolo quotava a 1,48 dollari. Oggi ha chiuso a 2,01 dollari.
Si tratta di un aumento del 36% da quando sono diventato un azionista che non ha paura di porre domande difficili, scomode e necessarie su trasparenza, leadership, coinvolgimento e responsabilità.
Coincidenza? Forse. Ma a volte il mercato reagisce quando qualcuno finalmente mette in luce ciò che gli altri trascurano.
Sono stato coerente:
• Richiesta di trasparenza
• Evidenziare le contraddizioni
• Evidenziare il coinvolgimento soppresso
• Sfidare il silenzio dei leader
• Difendere gli interessi degli azionisti, degli inserzionisti e dei vicini di casa
E il titolo azionario? Beh… non è rimasto in silenzio.
Sia chiaro, non mi attribuisco il merito delle variazioni di prezzo, ma credo fermamente nel valore della responsabilità. Quando un'azienda è spinta a evolversi, gli investitori se ne accorgono. I mercati se ne accorgono. Le persone se ne accorgono.
E non ho ancora finito.
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