Un altro "reclutatore" dice che non stanno vendendo un servizio... fino alla fine
Ho visto questo schema così tante volte che lo riconosco quasi immediatamente.
Un selezionatore ti contatta con una "ricerca riservata" per una posizione che sembra fatta su misura per il tuo profilo. Il messaggio è altamente personalizzato, mettendo in evidenza la tua esperienza e i tuoi successi. Sembra legittimo.
Quindi ho posto una domanda molto diretta:
"Si tratta di una vera opportunità di reclutamento o state vendendo un servizio (curriculum vitae, consulenza di carriera, ecc.)?"
La risposta?
"Questa è una vera opportunità di reclutamento, non un curriculum vitae, un servizio di coaching professionale o altri servizi a pagamento."
Sembra rassicurante... vero?
La conversazione è proseguita con descrizioni dettagliate delle posizioni lavorative, fasce salariali e responsabilità. Tutto sembrava legittimo.
Poi arrivò il passo successivo, quello consueto.
"Inviami il tuo curriculum vitae aggiornato."
Se hai già seguito queste truffe, sai cosa succede spesso dopo.
È in questa fase che molti candidati si sentono dire che il loro curriculum "ha bisogno di essere migliorato", che non sono posizionati correttamente o che hanno bisogno di aiuto per distinguersi prima di poter essere presentati al datore di lavoro. Ed è allora che inizia la presentazione commerciale.
Non sto dicendo che sarebbe andata così anche in questo caso: ho scelto di non proseguire la conversazione prima che arrivasse a quel punto. Ma segue uno schema che ho documentato molte volte.
Un altro dettaglio che ha attirato la mia attenzione è stato l'indirizzo email utilizzato per contattarmi.
Il selezionatore è riuscito in qualche modo a trovare il mio moogie14a@aim.com , una casella di posta che non utilizzo attivamente da anni. Non è esattamente l'indirizzo email che mi aspetterei da un selezionatore professionista.
Ecco perché incoraggio ogni candidato a porre domande dirette fin dalle prime fasi del colloquio.
Se qualcuno afferma di non vendere un servizio, è un buon inizio, ma non smettere di fare domande.
La vera preoccupazione non è solo la perdita di tempo.
Il timore è che qualcuno paghi centinaia di dollari tramite PayPal, Zelle, criptovalute, Cash App o altri metodi di pagamento, solo per scoprire di non aver mai ricevuto quanto promesso o di avere poche possibilità di recuperare il proprio denaro.
Continuerò a documentare queste interazioni, le tattiche utilizzate e i segnali di allarme, in modo che altri possano riconoscerli prima che sia troppo tardi.
Segui il mio blog per ulteriori indagini sulle truffe di reclutamento, screenshot ed esempi concreti:
Rimanete scettici.
Fai domande.
Verifica tutto.
Fidati del tuo istinto.
Un altro giorno, un'altra truffa di "reclutamento" su LinkedIn
A questo punto, comincio a chiedermi...
Ho un segno sulla fronte?
Questa volta si trattava di Eman Saber, che affermava di essere una responsabile delle assunzioni presso l'agenzia di reclutamento aziendale Kleiner Perkins.
Una rapida occhiata al profilo ha sollevato dei dubbi. L'esperienza lavorativa indicata era estremamente limitata e la cronologia degli impieghi sembrava sovrapporsi a un altro ruolo. Nonostante dichiarasse di rappresentare Kleiner Perkins, il profilo faceva riferimento anche a TABSEER COMPANY, il che non era in linea con il messaggio di reclutamento.
Poi è arrivato il solito copione:
- Un'opportunità dirigenziale non richiesta.
- Elogi generici sulla mia "vasta esperienza"
- Una richiesta di spostare la conversazione da LinkedIn a WhatsApp o al gruppo utenti di Microsoft Teams.
Ho già visto questo schema troppe volte.
I truffatori devono fare di meglio.
Qualcun altro ha notato un aumento di questi profili falsi di reclutatori? Non ho nemmeno attivato il #OpenToWork , eppure continuano a trovarmi.
Rimanete scettici. Chiedete una descrizione del lavoro. Verificate per chi lavorano. E non abbandonate LinkedIn finché non avrete la conferma di avere a che fare con un reclutatore legittimo.
Seguiteci su NielFlamm.com/blog.
Si tratta davvero di un reclutatore... o di una proposta di vendita?
Vi è mai capitato di essere contattati da un selezionatore di personale con un'"opportunità esclusiva" non pubblicizzata da nessuna parte?
Ero.
Ciò che accadde in seguito sollevò ulteriori dubbi con ogni messaggio.
La conversazione si è spostata da LinkedIn a Microsoft Teams, le domande sono rimaste senza risposta e quella che sembrava un'opportunità di reclutamento ha preso una piega completamente diversa.
Se stai cercando attivamente la tua prossima opportunità lavorativa, devi sapere a cosa prestare attenzione prima di investire il tuo tempo, o il tuo denaro.
In questo video analizzo nel dettaglio l'intera interazione, i segnali di allarme e ciò che è accaduto in seguito.
🎥 Guarda qui: https://nielflamm.com/videos/scams
Il truffatore ha effettivamente risposto
Pensavo che la storia fosse finita dopo aver inviato a un truffatore un curriculum e una lettera di presentazione falsi.
Mi sbagliavo.
Non solo mi hanno risposto, ma hanno anche esaminato le mie credenziali completamente inventate, mi hanno offerto suggerimenti per migliorarle e mi hanno persino proposto servizi professionali di redazione del curriculum.
Potete guardare il teaser qui, ma la storia completa, compresi il curriculum falso, la lettera di presentazione falsa e le risposte che ho ricevuto, è sul mio sito web.
Vai su NielFlamm.com → Video → Truffa
Oppure visita:
L'e-mail del reclutatore che sta cercando il male
Nessuna lingua parlata, quindi l'e-mail del reclutatore si trova in un'opportunità di apprendimento e sviluppo.
Professionale.
Personalizzato.
Maggio profilo LinkedIn pa.
At oo… sumagot ako.
Ma potrebbe kakaibang pakiramdam.
Le persone che hanno a che fare con il lavoro naturale forniscono numerose informazioni sulle truffe dei reclutatori, riprendono la raccolta e l'estrazione di informazioni personali a destinazione delle attività lavorative.
A Scott Leonardis - salamat in cerca di opportunità e professionale in tutto il mondo.
Guarda questo video teaser… dopodiché inseriscilo nella pagina per divertirti con tutto ciò che c'è da sapere: