"Il restyling d'immagine che non c'è stato"
Disclaimer: Questo è un dialogo fittizio e satirico creato a scopo di commento e umorismo
[@Sala conferenze Nextdoor. La diapositiva di PowerPoint recita: "Reset dell'immagine del CEO: ascoltare non è una minaccia"]
Consulente d'immagine:
Grazie a tutti per essere qui. Nirav, l'obiettivo di oggi è semplice: ammorbidire la tua immagine. Meno "dittatore", più "vicino".
Nirav:
Sono già un vicino. Ho una tesi.
Poush Ohver (alzando la mano):
È... è la tesi quella cosa su cui le persone continuano a fare domande, solo per essere bloccate?
[Silenzio imbarazzante.]
Dirigente legale del C-Suite:
Gli abbiamo chiesto di non dirlo ad alta voce.
Consulente d'immagine:
Nirav, il feedback non è ribellione. Gli azionisti che fanno domande non è tradimento.
Nirav:
Sembra tradimento.
Pagliaccio (suona il clacson piano):
🤡
Consulente d'immagine:
Questo è il Pagliaccio. È qui per simboleggiare l'umiltà.
Nirav:
Perché è vestito come la mia coda di moderazione?
Il mimo entra, si porta drammaticamente una mano all'orecchio, si sporge in avanti e annuisce pensieroso.
Consulente d'immagine:
Questo è il mimo. Rappresenta l'ascolto.
Nirav:
Non sta dicendo niente.
Consulente d'immagine:
Esatto.
Nirav:
Non mi piace.
Dirigente finanziario di alto livello:
Senti, Nirav, i numeri vanno bene. Liquidità disponibile, nessun debito. Ma il sentimento...
Nirav:
...non conta. Conta la mia tesi.
Poush Ohver:
Una domanda veloce: se la tesi funzionasse, staremmo ancora facendo workshop sui clown?
Consulente d'immagine (clicca sulla diapositiva):
Diapositiva 12: "Sbloccare i blocchi come competenza di leadership".
Nirav:
Prossima diapositiva.
Consulente d'immagine:
Non ne abbiamo ancora parlato.
Nirav:
Ho già deciso.
Il mimo fa lentamente finta di sbattere la testa contro un muro invisibile.
Il clown tira fuori una lavagna bianca e scrive:
“ASCOLTA → COINVOLGI → FIDATI → CRESCI”
Nirav:
Questa logica a freccia è fallace.
Dirigente di prodotto C-Suite:
È… una freccia.
Consulente d'immagine:
Nirav, immagina di rispondere invece di rimuovere. Coinvolgere invece di sospendere. Che sensazione provi?
Nirav (dopo una pausa):
Scomodo.
Consulente d'immagine:
La crescita di solito lo è.
Nirav:
Non credo nella crescita che non è d'accordo con me.
Poush Ohver (a bassa voce):
È qui che entra in gioco la metafora della nave?
Dirigente legale C-Suite:
Sì. E stiamo ancora colpendo l'iceberg.
Consulente d'immagine:
Va bene. Una piccola vittoria. Che ne dici di non bloccare nessuno… per una settimana?
Nirav:
Ci penserò.
Consulente d'immagine:
Questo è un progresso.
Nirav (aprendo il portatile):
Ci ho ripensato.
[Clicca su “Blocca”.]
Il mimo si blocca. Il clown sospira e si toglie il naso rosso.
Consulente d'immagine (mentre fa i bagagli):
Bene... abbiamo piantato il seme.
Nirav:
Bene. Scriverò una tesi a riguardo.
Poush Ohver:
Dovrei... bloccare il seme?
Nirav:
Promuoverlo.
[Le luci si affievoliscono. Slide sullo schermo: "Aggiornamento dell'immagine - Fase due: da definire"]
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